Welkom bij SK Aaigem
Missie van de jeugdopleiding
Bij SK Aaigem staat de speler centraal. We bieden iedereen de kans om te voetballen en bekijken de specifieke behoeften per speler (met een jaarlijks intakeformulier en eventueel gesprek). Zo willen we binnen onze mogelijkheden een zo kwaliteitsvolle en degelijk onderbouwde jeugdopleiding aanbieden, o.l.v. een sportieve cel, bestaande uit een TVJO, een AVJO, een coördinator per opleidingsfase, 1 of meerdere keepertrainers en 1 of 2 trainers per ploeg.
We stellen voorop dat het einddoel van een jeugdopleiding steeds het voorbereiden is van de spelers op een rol binnen ons A-elftal of een verderzetting van hun opleiding bij een andere club.
Wij willen echter ook de sociale en opvoedende rol niet vergeten bij onze jongens en meisjes, ook diegene met minder talent en hen in een plezierige sfeer en met respect de nodige normen en waarden bij te brengen.
Een eerlijke en gelijke behandeling van onze spelers is dan ook een must. Hieraan gekoppeld verwachten we dan ook een actieve participatie in onze club, door aanwezigheid in de eerste plaats op trainingen, maar ook andere activiteiten buiten het sportieve om, zodat iedereen zijn of haar steentje bijdraagt tot de uitbouw van de club.
Dit alles willen wij verwezenlijken met een betaalbaar lidgeld, mede door de UITPaS, dat moet toelaten iedereen de kans te geven voetbal te spelen en ook kan terugverdiend worden door vrijwilligerswerk binnen de club. Een uniform kledijpakket, om ons als 1 club te profileren naar de buitenwereld toe, wordt ook verwacht om, aan een sterk verlaagde prijs, aangekocht te worden, als symbool van eenheid, samenwerking en herkenning van de ganse jeugdwerking.
Visie van de jeugdopleiding
Onze missie realiseren doen we gesteund op volgende principes:
> Iedere leeftijdscategorie is vertegenwoordigd
Het is de bedoeling vanaf U7 tot en met U17 (met mogelijkheid tot U21) met minstens één ploeg per leeftijdscategorie uit te komen in de gewestelijke reeksen. Voor U6 houden we het bij trainen. Als een speler meer uitdaging nodig heeft, kan deze in een oudere leeftijdscategorie worden ingedeeld. Omgekeerd kan dit ook gebeuren, als een speler pas begint met voetballen of nog wat extra tijd nodig heeft. Beide situaties worden ieder seizoen geëvalueerd aan het begin.
> Eén ploeg per leeftijdscategorie / aanpak bij meerdere ploegen per leeftijd
Spelers die aangesloten zijn, worden meegenomen tot ze zelf beslissen ons te verlaten. Nieuwe spelers worden aanvaard als er effectief plaats voor ze is. We zullen pas in een uitzonderlijk geval spelers zelf uitschrijven, bij zware inbreuken tegen de gedragscode of een duidelijke blijk van gebrek aan engagement (door te lage aanwezigheid op activiteiten, op jaarbasis). Vanaf U13 komt hier nog de voorwaarde bij dat ze over basisvaardigheden moeten beschikken.
Als er een situatie ontstaat waar er meerdere ploegen zijn, wordt dit per opleidingsfase anders aangepakt:
Van U7 tot en met U13 worden bewust geen zogenaamde A en B ploegen gemaakt. Iedere speler kan anoniem 2 namen opgeven waarmee hij/zij graag in de ploeg zouden zitten. Ze worden dan sowieso met 1 van deze 2 spelers gekoppeld.
Vanaf U15 deelt de sportieve cel (TVJO/coördinator/trainer) wel in naar niveau om het ook mogelijk te maken de ploegen in een geschikter niveau in te schrijven. Hier passen we het A-B-C principe toe, waarbij we een vaste groep (A) maken bij de A ploeg en een vaste groep (C) maken bij de B ploeg. De spelers die moeilijker in te delen zijn, komen dan in een zwevende groep (B) die in vaste periodes van anderhalve maand kunnen wisselen tussen A en B.
1 training zal met de ploeg van de wedstrijd gebeuren en de andere training wordt er gemengd in groepjes per niveau. Iedere training wordt er gedifferentieerd, dus op niveau van de spelers individueel. Eventueel zal de coördinator/TVJO als extra trainer fungeren om de groepjes nog iets verder op te splitsen.
> Engagement naar de club is een must
Het kan nooit de bedoeling zijn dat het bij een voetbalclub vrijblijvend is om deel te nemen aan activiteiten. Voetbal blijft een vrijetijdsbesteding, maar is een ploegsport, waar je dus voor jezelf speelt, maar ook deel uitmaakt van een ploeg en actief deelnemen aan trainingen bijdraagt tot de collectieve groei als ploeg.
> Speelgelegenheid
Vanuit het engagement volgt de selectie voor wedstrijden. We verwachten dan ook minimaal 75% aanwezigheid bij middenbouw en 80% aanwezigheid bij bovenbouw om te kunnen deelnemen aan wedstrijden. Voor onderbouw gebruiken we dit getal om te sensibiliseren en geven we spelers sowieso de speelgelegenheid.
Spelers worden terug opgenomen in de selectie voor wedstrijden als ze bij de middenbouw 4 op 6 trainingen halen en bij de bovenbouw 6 op de 8 trainingen halen.
Verder kijken we bij de bovenbouw ook naar inzet op training, evolutie en wedstrijdniveau om de speelminuten te bepalen per wedstrijd. Wanneer een speler structureel onvoldoende inzet toont, kan ook beslist worden om hem tijdelijk niet te selecteren voor wedstrijden.
We garanderen per wedstrijd sowieso 50% speelminuten.
> Gemotiveerde en/of gediplomeerde jeugdtrainers
Voor alle categorieën willen we gemotiveerde jeugdtrainers, die bij voorkeur een diploma behaald hebben op de Vlaamse Trainerschool, een equivalent bij een andere sportfederatie met specialiteit voetbal of via studies op middelbaar of voortgezet onderwijs. Wij stimuleren onze trainers om een diploma te behalen en vragen dat zij ook effectief minimaal een initiator diploma halen binnen de 2 jaar.
Voetbalervaring is een must en een pedagogisch diploma is een pluspunt.
> Jeugdtrainer doelmannen
Voor onze doelmannen vanaf middenbouw willen we een gespecialiseerde trainer die onze doelmannen begeleidt. Hij/zij wordt mee betrokken in het opstellen van een opleidingsplan en zal eventuele nieuwe talenten de kans geven hun potentieel te verkennen. Training bij de keepertrainer is minstens 2 keer per maand en is verplicht. Er kan steeds eventueel alsnog aangesloten worden bij de ploegtraining.
> Algemeen
De TVJO en coördinator zullen ervoor zorgen dat hun jeugdtrainers in de best mogelijke omstandigheden kunnen werken en de spelers de nodige begeleiding krijgen. De sportieve cel zal trainers motiveren, stimuleren en aanmoedigen in hun werk. Dit zal gebeuren met een maximale ondersteuning, door organisatie van demotrainingen en permafoot opleidingen over interessante onderwerpen.
Om de jeugdwerking te garanderen zal er maandelijks een vergadering met de jeugdtrainers doorgaan. Deze vergaderingen dienen om de evolutie bij de spelers op te volgen en worden georganiseerd per opleidingsfase. Om de 2 maanden zal er ook een algemene vergadering zijn, waar alle trainers tegelijk verwacht worden, om de specifieke onderwerpen van het opleidingsplan te bespreken.
> Een opleidingsplan
Per categorie wordt een opleidingsplan opgesteld door de sportieve cel. Dit plan is doordacht, volg- en uitvoerbaar, herkenbaar en specifiek voor iedere categorie. Het is gebaseerd op de opleidingsvisie van Voetbal Vlaanderen en onze jeugdtrainers worden over deze werkwijze bij de aanvang van het seizoen gebriefd.
Tijdens de maandelijkse trainersvergaderingen wordt dit plan steeds getoetst aan de werkelijkheid en bijgewerkt indien nodig. De uitwerking en toepassing van de thema’s voor de voorbije 2 maanden worden besproken en de verwachte thema’s voor de komende 2 maanden worden voorgesteld.
Dit plan krijgt concreet vorm in trainingsthema’s die doorheen het seizoen centraal staan.
> Sociale en opleidende rol
We zijn er ons van bewust dat er voor ons een sociale en opvoedende rol weggelegd is. De instroom van spelers en ouders die we jaarlijks kennen, zorgt voor een diversiteit aan karakters, opvattingen, ervaringen, …
Via de gedragscode en afspraken met spelers/ouders, verduidelijkt in het jaarlijkse infomoment voor ouders, geven we aan wat we verlangen (of net niet) van onze jeugdspelers, om zo voor iedereen duidelijke grenzen en verwachtingen te bepalen.
Onze trainers krijgen deze info ook aan het begin van het seizoen, om zo spelers/ouders te blijven herinneren aan de afspraken waar ze door hun aansluiting bij onze club mee akkoord zijn gegaan.
Ook onze ouders en afgevaardigden willen wij zo mobiliseren en laten meewerken aan de uitbouw van onze jeugdwerking.
In december (winterstop) en aan het einde van het seizoen zal de trainer een evolutiegesprek hebben met de spelers (en ouders t.e.m. U13). Hier zal eerst aan de speler een inschatting van zijn/haar evolutie gevraagd worden, waarna de trainer terugkoppelt met zijn/haar bevindingen.